Sağlık dalında hastaya yönelik erişilebilirlik ve kalite kadar sıhhat çalışanlarının çalışma kaideleri da ehemmiyet arz ediyor.
Bu kapsamda iki yıl süren koronavirüs salgınıyla birlikte tepe yapan sıhhat çalışanlarını yoran sıkıntılar, Sıhhat Bakanlığı tarafından süratle çözülüyor.
Bakanlığın Beyaz Islahat ismini verdiği bir dizi değişim, yeni çıkarılan maddelerle garanti altına alınan haklarla büyük oranda aşıldı.
Bu problemlerin en büyüklerinden biri sıhhatte şiddet…
Şiddet olayları bariz seviyede azalmış olsa da belirlenen gayeye tam olarak ulaşılmış değil.
Öte yandan, bahsin hassasiyeti yapan olmaktan uzak yaklaşımlara da fırsat veriyor.
Sağlık çalışanlarına yönelik ikinci Beyaz Islahat süreci
Tüm bu problemlerin tahlili için yeni bir periyoda girildi.
Edinilen bilgiye nazaran, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, bütün hekimlere bir mektup göndererek yeni bir devrin muştusunu verdiği: İkinici Beyaz Islahat…
Yapılan reformlardan örnekler
Bakan Koca’nın kaleme aldığı mektupta, büyük değişim gösteren maddi koşullardan sıhhat çalışanlarını ağır davalara karşı teminat altına alan Malpraktis maddesine kadar pek çok bahiste, kıymeti güzel bilinmesi istenen ıslahat örnekleri var.
Sağlıkta şiddetle daha faal çaba başta olmak üzere, nöbet fiyatlarının artırılması, enflasyona karşı hakların korunması, sıhhat çalışanlarına yapılmakta olan sabit ödemenin emekliliğe sayılması üzere pek çok husus ise Beyaz Reform’un ikinci periyodunda üzerinde çalışılan başlıklar ortasında örnek gösteriliyor.
“Sağlıkta Şiddete Karşı Aksiyon Planı”
Koca’nın mektubunda, “Artık tamamlama basamağında olduğumuz Sıhhatte Şiddete Karşı Hareket Planı çalışmamızı yakında uygulama sürecine koyacağız. Tüm problemlere karşı muvaffakiyete ulaşmamız için, bizim kararlılığımızın sizin dayanağınız ile bütünleşmesi gerekiyor.” sözlerine yer verildi.
